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第二十章 股份制改革 (第2/2页)

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是说工厂的直接领导还是厂长,但是所有权在老板的手上。”

终于有人能够听明白了,确实他说的话一点也不错。

王平安告诉他们,从现在开始他们工厂的股权将会分配出去。

至于怎么分配需要征求员工们的意见。

“我的本意是让所有人当工厂的老板,每个人都可以是厂长。”

王平安表示他现在说的是工人持股制的工厂改革,也就是说按照工人们投资的比例来划分股权。

目前分出来的是百分之四十的股份,两万块。

“我能够投多少钱?”

一个工人疑惑的问道,他并不知道自己投资多少才能够占据比例。

“一千块就是百分之一,五百块则是百分之零点五。”

“这敢情好啊,五百块就能够自己当老板,我投了!”

带头的工人很是爽快,倒不是说他很有钱。

这五百块钱几乎是他半年多的工资,还是绩效考核全满的情况下。

多数的工人都是普通职工,他们的工资远远达不到这样的标准。

所以能够拿出这么多钱的并不多,更何况犹豫的人不占少数。

“王部长,你可不能骗我们啊,这些都是我们的血汗钱。”

“是啊,我们从来没有听过股份制这个东西,万一你骗了我们跑了怎么办?”

工人们的担忧都是人之常情,这些王平安能够理解。

要靠自己一下子说服他们根本不现实。

“从现在开始这工厂就是大家的,在产权上面会加上你们投资人的名字。”

王平安很是郑重的招呼小强将产权书拿上来。

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