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第77章 一个唱黑脸,一个唱更黑的脸 (第1/2页)

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第77章一个唱黑脸,一个唱更黑的脸

在那一次会议上,三个负责做文字内容的是被秦昆拎出来第一个骂的。

接下来骂的就是运营方面的人。

包括策划、推广、大数据分析等。

每一个都被秦昆骂到了。

公司内部有蛀虫,让本该用在推广上面的资金没有到位,这是一个原因。

但更大的原因还是这些人做事太不负责了,天天都在摸鱼。

有专门负责视频剪辑的人,可干起活来也一点都不认真,有一些比较重要的视频,还是秦昆自己在动手。

他也挺火大的。

以前觉得这个公司已经烂透了,自己只不过是一个打工的,爱怎么滴怎么滴。

现在的公司都有一部分是自己的了,而且还跟柳青签了对赌协议,那当然要把这些咸鱼都驱动起来。

驱动不起来,那就驱赶出去。

秦昆就向他们表示,如果觉得自己不能胜任现在的工作,可以辞职,他开绿色通道,以最快的速度批准。

骂是骂得凶,可他也不知是光知道骂,也指出了应该要怎么做。

文字内容输出对这家公司来说只占的比较小的比例,投入得也不大,只是他们需要掌握在那几个平台也有着制造舆论的能力而已。

公司侧重发展的还是直播行业。

签了十几个女主播,运营策划商务扩展什么的也主要是围着这十几个主播来的。

这方面以前就是秦昆在负责。

可他负责的只是短视频内容的拍摄和制作,最多是在运营上面提一点意见,到底要怎样推广,怎样做商务扩展,那个权力都被贺锋牢牢的抓住,他插不了手。

现在贺锋已经踢出去了,终于轮到他大展手脚的时候了。

对于未来怎么运营推广,他提出了很多意见。

之前他就有很多想法,没机会实现而已。

现在机会来了,当然要好好的干一回。

公司这些员工,想要跟以前一样摸鱼混日子,那是不可能的了。

柳青对新媒体的运营并不了解,但是听起来觉得是那么回事。

在秦昆喷完之后,柳青发言了,说道:

“今天秦总说了一些话,对你们以前的工作做出了一些批评,对你们未来的工作也提出了一些要求。我在这里说一声,我不是搞新媒体的,我对这些不了解。作为公司的老板,我只认一件事情——这家公司能不能给我带来利润。能带来利润,那就是成功的。不能带来利润,那就是失败的。”

他这话说得那些员工都低下了头。

公司的效益怎么样,他们又不是不清楚。

他们自己给公司贡献了什么效益,他们也清楚得很。

按照柳青说的那个标准,他们那不是一般的失败,那是相当的失败。

何止是不能带来利润,还要给公司带来巨大的亏空。

说完这些话,柳青又说道:

“可能你们会觉得今天秦总骂你们骂得很凶,但实际上,秦总是在帮你们。我看了公司的业绩之后,第一个念头就是,这里的员工都没法体现出自己的价值,应该被淘汰掉。

“但秦总向我解释,出现这种情况,最主要的原因还是以前的贺锋没有起到一个好的带头作用,属于你们自身的问题不算太大,秦总认为他可以带着你们让公司往好的方面改变。

“所以,你们现在还能够坐在这里被秦总骂。”

正常来讲,公司两个领导,就应该一个唱黑脸,一个唱红脸。

可现在的情况是,公司那些员工太过咸鱼,在这种情况下还有人来唱红脸,那公司就好不了了。

柳青就是在秦昆唱了黑脸之后,再来唱一个更黑的脸。

——你们以为秦昆把你们叫过来开会,一个个的都痛骂一顿,已经是很糟糕的情况了。但更糟糕的情况是,在我心目中,你们一个个都该淘汰掉,连坐在这里挨骂的资格都没有。

——就问你们惊不惊喜,意不意外?

这个是秦昆和他之前就已经商量好的。

柳青以后的重点是口罩厂,这家公司只不过是他为了以后进入董事会刷资历的地方罢了。

他用不着在这里立一个多平易近人的人设,做一个比秦昆更黑的黑脸也不要紧,还能让那些员工对他产生更多的敬畏之心。

说完这些,柳青又说道:

“还是那句话,作为公司的老板,我只追求利润。以前的事情有着这样那样的原因,我不想再去纠结了。但是在以后的时间里,我希望你们能够行动起来,为公司创造更多的利润。你们的待遇也会跟你们的业绩挂钩。业绩做得好了,你们会得到更高的待遇。业绩不好,那没办法,公司不是做慈善的,只能请你们走人。”

秦昆做了一个补充说明:

“接下来公司会有大动作,会投入更多的资源来做内容推广,你们的机会

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