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十几个职员的公司，一下子辞退几个人已经是极限了。
把所有的人一下子都辞退，那公司都没法正常运转了。
就算要招人进来，也得有几个老人来带着。
只能慢慢的一步步的淘汰。
其实公司有的人倒也不是说没有那个能力，只不过，在这么一个工作环境下，努力了也没什么用，摸鱼也能够得到同样的工资待遇，那谁不选择摸鱼呢？
没有犯什么错误的人，暂时还是留下来。
他列出的几个人的名单，都是不怎么干净的人，包括财务出纳。
那几个人被他一个一个的叫进来，让他们自动离职。
一会儿功夫，就有五个人写了辞职表，并且马上通过，只等待着有人过来给他们做完交接，就可以走人了。
公司另外还有十来个职员，都不知道发生了什么事情，只看到他们一个一个的进去，然后都哭丧着脸出来，看上去不像是发生了什么好事情。
他们不知道那样的情况会不会发生在自己身上。
这个时候，柳青和秦昆也没有出来安抚他们，而是在总经理办公室做另一件事情。
签订股权对赌合同。
这一份对赌合同秦昆早就做出来了，只不过，启动这一份合同的前提是将贺锋给搞下来，或者把他送进监狱，或者让他赔偿侵吞掉的钱。
没有达成这个目标，秦昆根本就没有和柳青的资格。
——百分之十五的股份可不是那么好拿的，总得要送个见面礼才行。
现在这个前提已经达成了，就到了他们签合同的时候。
另外还有一份合同，是柳青承诺的收购口罩厂就给天元传媒百分之五的股份的合同，秦昆也已经做了出来，就等着柳青来签字。