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第120章 剧本杀综艺节目?(8K的2合1 ) (第2/5页)

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商铺里晃悠着,现在发言的便是葛青。

在完成了四十二现在已经很少有的boss面并拿到了入职通知之后,这姑娘直接第二天便终止了霓虹国的毕业旅行返程,什么富士山?不画了,没空。

回京城老家跟父母交代了一下,还拿着四十二的offer先跑去了背光工作室参观了一番,也就一普通员工,却拿出了总公司特派巡视员的气势。

反正文勉跟总部沟通之后,听说是陆总亲自面试的也不好说什么,总公司的也是自己人,也抽空带着她参观了一圈,包括《善见城》动画的各个流程和环节,算是了了她的一桩心愿。

姑娘中间甚至提出了一些个人的建议,以她的专业性和对《善见城》的理解程度,把文勉说得一愣一愣的,甚至有英雄相惜之感,差点儿要给陆总打电话申请把这个人留在背光。

随后葛青当天下午便直接飞到府南总部报道,分在了万康的美术组手下,开始了为期三个月的实习期。

姑娘聪明懂事,业务能力还很突出,加上是好看的年轻女子,很快便赢得了同事与上级的好感。

陆启并没有限定她的具体工作岗位,这人就是个全才,各个环节都懂还精,目前的主要工作便是新项目的服装设计,抽空还能跟着葛青跑出来参观一下线下体验店的地址,给出一套装修设计方案……

当然了,肯定是与专业的装修设计公司合作,她对各种装修材料与施工工艺的见解还是太浅显,大学时候再博学也没博到深入了解各种板材,漆,砖,还有像什么勾缝之类涵盖平缝、凹缝、斜缝、凸缝等等的墙面处理方法,以及给排水、电气灯光、通风采暖线路的规划。

这也太难为她了。

负责把关的部分更多是在色彩处理,整体艺术的美感呈现等,突出四十二企业个性这些细节到顾客可见的方方面面。

就是她自己也会有点儿纳闷儿,不是来做游戏和动画的么,怎么变成全职服装和装修设计了?

李敏大感欣慰,在房产这揽子事儿上,公司左有程明可以负责选址、勘察、综合评估以及价格协商,右有葛青可以负责室内外装潢设计,麾下简直人才济济。

这便是大公司的崛起吧。

“几个区域,大厅,吧台,轻餐饮,周边小超市,公共游戏,展览区,包房微影院大概有轮廓了,我想象了一下。”

“微影院形式的包间大概可以容纳20个左右,从4人间到16人间不等,还有大厅,应该可以放下16个左右的游戏机位,周边超市规划大概40平,还有吧台和厨房……”

葛青絮絮叨叨地说了一大堆,还会绘声绘色地描述以帮助李敏来想象,同时在平面图上画了又擦,擦了又画地,勾勒出好几个区块来。

“那你也觉得就这儿可以?”李敏问。她和唐玲,程明,万康等人都来这里看过了,讨论了一番都认为使得。

“看着还行……”这时候葛青反而有些怂,她家境很好,但自己也没做过上千万的决策。

“那我下午就把资料给陆总发过去,让他定夺,你这些涂鸦也一起。”李敏挥手道,尽显女强人风采。

“要不明天?我大概用装修设计软件美化一下,先做个草案出来?”

“行……一天够吗?”

“没到您想象的那种精装修效果图的精细,就只能看个大概,看三分,自己脑补七分的样子。”

……

……

若是以往的陆启,离开华夏的时候多半是要给出完整规划的,包括各个区域的主要功能和目标用户等细节。

但这次没有,只是大概沟通了一下思路,剩下的完全交给了李敏和唐玲来搞定,李敏为主,唐玲则是负责新员工的招募。

陆启也是说做就做不拖泥带水的人,只是这种转变让李敏与唐玲二人会感到有些突然,只能一边揣摩着陆总的思路一起商量。

线下体验店真不仅仅是简单地开家店而已,摆几台游戏主机就开始营业那种叫游戏厅,体验店在那之外还包括着太多东西……

唐玲也开始了线下店的人手招募。

店长是肯定要的,不仅需要是业务高手,社交能人,还得是管理人才。

而店员主要来说大部分是服务人员,但比较特别的是对于游戏,尤其是四十二的游戏都要很熟悉,因为肯定除了端茶递水之外,还要向玩家讲解游戏的操作方式和策略,搞不好还得帮助玩家打boss和精英怪。

除此之外还要有厨师,糕点师,乃至调酒师这一类专业人才,玩游戏总是和吃喝一体的,讲究一个综合体验,玩家们享受着游戏带来的快乐,同样也有美食和佳酿的取悦。

她的下属们跟猎头们说起这些需求的时候,久经沙场什么没见过的猎头们都有些懵。

游戏公司招聘厨师的他们见过,天海啊擎火啊大公司有自己的员工餐厅,可这四十二你们还招调酒师和糕点师呐?

现在游戏公司已经进化到这种程度了吗?

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