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“买了这么多书？”
办公室里，看到罗南抱着一大摞书进来，玛丽赶紧上前帮忙：“又变成了这副憔悴样？”
罗南头发乱糟糟的，顶着两个大号黑眼圈，一看就没休息好。
“最近要做的工作太多了。”他倒是不怎么在意，创业阶段辛苦点很正常，进入办公室，把夹着的书放在桌子上，又接过玛丽手中的，说道：“昨晚修改剧本，忘了时间。”
这几天公司刚回正轨，有太多的工作要做，修改剧本的事只能放在晚上。
玛丽给他冲了杯咖啡，翻看了下那些书：“你在学习？”
这些都是业内的专业书籍，从法律到制片再到剧本创作全都有，有几本还是成功案例集合。
罗南点了点头：“有了上次的失败，我才发现自身能力差很多。”
先知先觉是优势，自身能力是基础，前者影响他未来的上限，后者却能直接划定下限。
想要运作一家电影公司，当个成功的制片人，单靠曾经的记忆远远不够。
罗南已经决定将前世放下多年的课本重新捡起来，学习强化专业知识。
虽然在太平洋对岸当过小制片人，但那边与好莱坞完全不同。
最近这一周，他每天只睡六个小时左右，晚上看书和修订剧本，白天处理公司的各项事务，偶尔有点空闲，也会继续充实自己。
像娱乐法和行业规定，这些不说烂熟于胸，作为制片人和制片公司老板，总要有清晰的了解。
比如编剧工会，如果不去了解，根本就不会知道这是好莱坞准入门槛最高的行业工会。
想要加入编剧工会，申请前三年之内，至少需要出现在24个剧组的演职人员表中，包括与公司签约并承担创作工作的经历，或者销售文字作品的经历。
也就是说，即使他是一部公映影片的编剧，也没有加入编剧工会的资格。
除了正常学习工作，罗南还捡起了小安德森不屑一顾的人际关系网，已经连续三天下午去拜访老安德森生前的朋友和生意伙伴。
昨天去结清新线影业在《绝地逢生》电视与录像带版权上的抽成时，他专门去拜访了罗伯特-谢伊。
多一点人脉总没坏处。
小安德森却不自知。
毫无疑问，好莱坞是个非常吃天赋的圈子，但作为一个新人，想要凭借天份和才华就秒天秒地秒空气，有点异想天开。
罗南很清楚，无数天才死在了创业的道路上。
“你不是在找合适的派对吗？”玛丽将一份邀请函放在办公桌上：“这是梦工厂牵头组织的一个高端宴会，据说演艺圈和时尚圈很多名人都会参加，我托关系才拿到，这张门票高达3000美元。”
罗南拿起邀请函看了看，上面竟然有大卫-格芬的签名，当即说道：“这笔钱做进《人类清除计划》的帐里。”
三千美元的门票确实够贵的，今年奥斯卡之夜派对的门票也不过五千美元。
掏钱买这类的门票也要有一定的资格，不是人人都能买的。
反正有阿拉伯人买单，罗南也不心疼。
这一上午的时间，罗南都没闲着，面试了六个来公司应聘的人，又审看了玛丽制定的《人类清除计划》的一份前期财务支出，还忙里偷闲看了会《加州娱乐法案》。
到了下午，他暂时放下手头的工作，与前来应聘的三位导演先后谈了谈。
这三位导演不是导演工会成员，直接接触制作公司寻找工作不合行业规定，但独立电影圈子混乱的事多了，这点问题根本不算事。
可惜的是，这三位没有资历，也没有相关的工作经验。
严格说起来，只是在学校拍摄过实验影片，连mv拍摄都没接触过。
既然运作《人类清除计划》这个项目，罗南当然想成功，所以直接拒绝了这三位。
罗南本来经验就不算多，前世的制片经历能拿过来用的也有限，如果找个经验空白的导演，影片九成要扑街。
这绝对不是写个前世热门电影的剧本，再拉个导演拍出来就能成功的。
罗南需要学习充实自己，也需要积累经验，找个好点的导演，无疑能增加项目成功的几率。
他觉得最为理想的人选是大卫-芬奇，却只能想想，毕竟项目的真实预算连200万美元都没有。
这其实是个悖论，稍微有点成功资历的导演，要价都不便宜；便宜的导演基本没证明过自己。
沙海娱乐发出的招聘广告多少都起了作用，除了主动上门自我推荐的人选，还有几家小经纪公司将旗下导演、演员和其他职位人员的名单发了过来。
罗南专门留意了导演和演员，演员倒有几个眼熟的名字，导演却一个都没有。
在好莱坞，好导演是比好演员更稀缺的资源。
后面的几天里，罗南又见了五位导演，情况跟之前那三位差不多。
也不是没有二三线
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