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第0041章:孟建国的选拔方式(上) (第2/2页)

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,先按照正常操作微调,然后开始打靶,通过望远镜观察落点,然后再校——一般校枪是三发,他用了两发就完成了校枪,然后开始了砰砰的射击,除了试射的两发外,等于他只有八颗子弹。前两颗校枪试射,他第一发只上了靶子没有环数,第二发打出了4环。

相比这名兵,他的同伴就水了很多,毕竟只是新兵,七手八脚的试射了五枪才算完成了校枪,之后才开始射击,成绩水的一塌糊涂,甚至时间到了还没完成射击。

新兵一头汗水的站了起来,面对连长他满是羞愧。

这是7连没有接触过的科目,再加上这兵下连队不到三月,高城也没责怪,只是示意下去,孟建国接过了枪,检查一下后照着靶子将最后一颗子弹打了出去,检查确认无弹后才将枪交给了身旁的士兵,小声对:

“心理素质一般,校枪不精准。”

“他呢?”高城说的是表现好的士官。

“基础扎实,心理素质一般。”孟建国小声的评论。

高城心里叹气,第一名兵的表现他觉得还行,但显然不入孟建国的法眼,这方面人家是专家,他无从反驳,只能喊:“下一组!”

又两名一班的兵上前了。

站在队列中的郑英奇,心里猜想着这样考核的缘由——训练或者考核都是有目的的,高城和孟班提出的这种方式,考核的又是什么?

(感谢默子69的打赏,明天终于上推了——猜猜明天几更?)

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