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第九章 架构师 (第3/3页)

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捧的这么高了?之前不是你说让我防着他么?”马沄调侃道。

“防确实还是的防着,但也不能眼睁睁的看着他往别人家跑啊,这可是我们先发现的宝贝,平心而论,在之前那个情况下,一年给出50万顾问费,全华夏有几家企业能做得到?”

“话也不能这么说,我们其实也没这么有魄力,按合同规定,如果他做的系统达不到基本考核标准,我们是要追回那十万的。”

“嘿,老马,你今天怎么回事?”李琦一脸不乐意,“您老这是看不惯孟谦呢还是看不惯我呢?”

“你可别冤枉我,我很欣赏孟谦,你以为我不想这样的人才进入阿里?但你自己好好考虑一下,如果孟谦真的是一个技术端的超级天才,我们现在能给他什么?为他开创一个研究院么?你来出这个钱?”

马沄戏谑的表情逐渐严肃起来,“就像你说的,我不懂技术,孟谦最早吸引我的,是他对互联网的见地,甚至说的玄乎一点,是他的人格魅力,我觉得很对味。

但正是你这两天天天给我念叨他的才华,才把我拉回了现实,让我意识到他就是一个技术天才,所以我们现在能给他带去什么呢?

从公司短期发展规划来看,现在这样的合作方式确实是个不错的选择,至于未来,我相信我们会有孟谦发挥才华的位置。”

听马沄说完,李琦其实内心很理解,因为他跟马沄有着同样的心路历程,刚接触的孟谦的时候,觉得这是个有技术又有点运营能力的人才,搞不好还是个天才,阿里虽然不是技术公司,但至少网络安全,网站优化,内部系统什么的也需要有人来搞,自然起了招募孟谦的想法。

甚至马沄还有过看看能不能挖掘一下孟谦的运营天赋这个想法。但这段时间当孟谦实打实开始展现实力之后,马沄和李琦都意识到孟谦的能力一直在超出他们的预估。

马沄之所以提及按合同要求孟谦要是系统做的不好要追回10万的这个事情,也是在提醒李琦,之前两人其实都没有像现在这么看好孟谦。

但当现在看到孟谦更多的实力后,马沄认为把孟谦招募进来,反而是对天才的一种浪费,这是马沄的胸襟,李琦内心是认可并尊重的,但李琦就是很不甘心,“可到了未来,孟谦可能早就是别人家的了。”

“所以我想到了一个最好的对策。”

“什么对策?”李琦的注意力一下子就集中了起来。

“顺其自然。”

“你大爷!”李琦白了马沄一样,“老马,要不咱干脆真搞个技术部,我把孟谦拉进来,再去好好找个团队?”

马沄正在倒茶的手一顿,“李琦,我找你来是干嘛的你不会忘了吧?真把自己当技术人员了?你可别把我对你的期待变成泡沫啊,把注意力给我集中起来。”

“哎。”李琦长叹一声,往椅子上靠了靠,“我知道我知道,我就是真觉得可惜...”

马沄把泡好的一杯茶递给李琦,“强扭的瓜不甜,再说了,人和人之间又不是只有雇佣关系。”

李琦看了看马沄,突然一拍大腿,“对啊!”

马沄,“???”

看着李琦有点上头的表情,马沄感觉这家伙好像对自己的说的话...有什么误会...

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