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退出的兵刺激出问题！
就像郑英奇说的，我们这边是不讲道理的野蛮，被刺激多了的淘汰兵，心态会出问题，回了原部队后，绝对不能画蛇添足的再刺激，相反，应该对他们多一些理解。
否则，兵就废了！
以前的特种集训中，对于淘汰者的心态，特种部队方面并不在意，因为他们只管挑自己满意的兵，从不管淘汰者会遭遇什么。
这样的后果，是容易毁人！
被淘汰者都是优中选优的精锐，来集训的时候，得到了部队的欢送——灰溜溜的回去后，一蹶不振的人少吗？
当然，站着说话不腰疼的理由很充足：
这是他心理素质不过关。
好兵，就得经受千锤百炼！
上级的失望、战友的不理解，却远不是旁观者几个理由就能让人“顿悟”的！
具体到个人，真的不好受。
所以，郑英奇很注重对淘汰兵的善后。
就像现在的陆文国，接到了14个被淘汰者的同时，也拿到了14份满是各种分析、评价和成长方向的特殊档案。
他翻着写的满满的档案，打心底佩服的说道：“我是真没想到，这里面还有这样的门道——老郑，就凭这一叠东西，我叫你一声哥！”
“注意形象啊！”郑英奇笑着打断了陆文国的敬佩，紧接着又抛出了一个陆文国甘愿上钩的诱饵：
“老陆，你有没有思考过一个问题，如何‘反特种作战’？”
“嗯？‘反特种作战’？”
陆文国眼前一亮。
在不考虑大规模爆发战争的情况下，信息化局部战争中，特种部队的作用被明显放大，各国特种部队的编制、规模都在加强扩大，装备质量和人员素质也都在不断提升。
也就是说，一旦有局部战争爆发，普通部队面对的对手，就是神出鬼没的特种部队——虽然有特种部队的对手就是特种部队的说法，但战场上，哪支部队遇到敌特种部队敢说：
我是普通部队，你们换个对手吧！
所以，各级军官都在思考这个课题。
军队的士官化，也有这方面的考量——但如何以“平庸”应对“精锐”，远不是这么简单的就能解决的。
作为普通部队中最精锐的侦察营，对上特种部队的可能更高！
所以，陆文国才厚着脸求郑英奇替他练一波精英，他想着以精锐对精锐。
此时面对郑英奇抛出的这个诱饵，哪怕是让他喊郑英奇爷爷，他也敢拉下脸喊。
“对，以前我认为，诸多了解特种部队的士兵，可以带动部队本身来认识特种作战，但现在嘛……”他笑看着陆文国：
“我觉得咱们还有别的方式，比方说让一支部队更深入的了解特种部队，甚至将特种部队当做‘蓝军’长期不懈的熟悉，在类似实战的情况下，从中学习。”
不管是郑英奇还是他的复制体，在军旅中始终贯彻着当时在老a的考察中说过的话，一年年下来，很多很多的兵，都在影响着周围的人，让周围的人熟悉特种作战。
但效果远没有郑英奇想象中的那么好——面对科技碾压、装备碾压、人员素质碾压、战术碾压的特种部队袭击，普通部队虽然慢慢有了防备的方式，可一旦和特种部队交手，依然是……
被碾压！
这从老a无数次的演习中可以看出来。
这段时间，郑英奇也在思索着用别的方式来改变这种情况，毫无疑问，按照老美划分称得上是t3级的侦察营，是个很不错的试验品。
让陆文国的侦察营当试验品，陆文国愿意吗？
答案是肯定的，陆文国马上跳脚说：“我这就去打报告！虽然我知道你小子是想让我的兵给他们当陪练，但我愿意！十万个愿意！老郑，有你的啊！你等着啊，回头我真请你喝酒！”
郑英奇呵呵冷笑，陆文国喊着请自己喝酒多少次了来着？
……
对陆文国来说，他需要打报告，死皮赖脸的让上级同意就行，可对郑英奇来说，这意味着训练大纲得大改。
就好像某些扑街作者，时不时的改大纲改剧情一样。
不过，自己找的事，含着泪也得坚持不是？
当然，在搞这波骚操作之前，郑英奇最先需要搞定的是蛟龙大队长——他必须和陆文国同时发力才成，单陆文国一方面用力，显然不成的，毕竟这算得上是跨军种了。
对于郑英奇突发奇想的报告，蛟龙大队长有些懵，但从专业的角度来说，大队长并不反对这种方式，这不仅仅是一举两得的事，而且这个课题对于普通军队来说，也非常有意义。
只是，蛟龙大队长有些疑惑：“为什么不选择海陆？论战斗力，咱们海陆并不输于侦察营！”
海军陆战队是真的秀。
这一点郑英奇不否认，但海陆定位却不适合做这个“陪练”的角色。
“大队长，海陆的定
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